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Rheine/Kreis Steinfurt. Unter dem Motto „Mehr als nur eine Messe“ findet in diesem Jahr erneut der Fachtag „Mint & Care“ statt, bei dem lokalen Unternehmen und Bildungsträger ihre Arbeitsbereiche präsentieren und mit Interessierten ins Gespräch kommen können.

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Manche junge Menschen nutzen das Jahr nach dem Schulabschluss, um Erfahrungen im Ausland zu sammeln und um sich sozial zu engagieren. Doch was, wenn dann Fragen zur Berufs- und Studienwahl auftauchen? Kein Problem: Die Agentur für Arbeit Rheine ist auch dann ansprechbar: Per Video führen die Berufsberaterinnen und Berufsberater Gespräche rund um den Globus, Zeitverschiebung inklusive.

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Rheine. Wie können Führungskräfte ihre Teams in einer Welt führen, die sich ständig im Wandel befindet? Wie kann man persönliches Wohlbefinden und berufliche Verantwortung in Einklang bringen? Sind unsere Vorstellungen von guter Führung überhaupt noch zeitgemäß? 

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Rheine „Das Thema Fachkräfte und deren Verfügbarkeit bringt viele Unternehmen an die Belastungsgrenze. Das Battle um Benefits, attraktive Arbeitgeber, Work-Life-Balance ist seit langem eröffnet“, führt Ingo Niehaus, Veranstalter und Geschäftsführer der EWG-Entwicklungs- und Wirtschaftsförderungsgesellschaft für Rheine mbH in die Veranstaltung ein.

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Die vier Schulleitungen der Emsdettener Offenen Ganztagsgrundschulen in Kreisel-Trägerschaft beantworten dazu Fragen. Der Rechtsanspruch für Familien auf einen OGS-Platz steht quasi vor der Tür. Die Umsetzung ist für Land und Kommunen eine echte Herausforderung: Räume, Finanzen und Fachkräfte sind knapp und gleichzeitig wächst der Bedarf stetig. 

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In den letzten Jahren hat Technologie eine entscheidende Rolle bei der Transformation des Bildungsbereichs gespielt. Neben der Verwendung von Tablets, Computern und Videospielen ist eine der bemerkenswertesten Innovationen in dieser Hinsicht die Verwendung von QR-Codes (Quick Response Codes) in der Bildung.

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Ein gutes Betriebsklima ist ausschlaggebend für den Erfolg eines Unternehmens. Denn wenn die Stimmung zwischen Mitarbeitern und Vorgesetzten oder Kollegen nicht passt, geht dies zulasten der Produktivität und der Mitarbeiterzufriedenheit.

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Münster/Steinfurt. Vor einem Vierteljahrhundert begann die Ausbildung von Wirtschaftsingenieur*innen am Standort Steinfurt der FH Münster. Mehr als 100 Alumni, Mitarbeitende und Ehemalige kamen letzten Freitag zur Jubiläumsfeier am ingenieurwissenschaftlichen Campus der Hochschule zusammen.

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Sobald Sie darüber nachdenken, einen Job zu suchen, fügen Sie Ihrem Lebenslauf alle aktuellen Jobs, Verantwortlichkeiten, neuen Fähigkeiten, Arbeitsergebnisse, abgeschlossenen Meisterkurse oder Schulungen hinzu.