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Rheine (cpr). Die Radstation am Rheiner Bahnhof ist für viele Einwohner der Stadt, aber auch zahlreichen Pendlern eine willkommene Annehmlichkeit im Alltag und kaum aus dem Stadtbild wegzudenken.

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Viele junge Menschen fragen sich, wie sie unsere Welt etwas wärmer und freundlicher gestalten können. Eine gute Möglichkeit ist ein Studium im sozialen Bereich, das vielfältige Berufschancen eröffnet.

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Rheine / Kreis Steinfurt. Der Bedarf an Betreuungskräften und hauswirtschaftlichen Leistungen in der ambulanten Altenpflege ist enorm gestiegen. Gerade die Betreuung von betagten, demenziell erkrankten und von einem Schlaganfall betroffene Menschen stellt die Gesellschaft vor große Herausforderungen.

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Berlin – Dieses Wochenende ist es endlich soweit: die Bildungsmesse HORIZON – das Event für Orientierung nach dem Abi in Münster öffnet wieder die Tore für alle jungen Leute, die ihre Zukunft nach der Schule in die Hand nehmen wollen. Die Möglichkeiten nach dem Abi sind vielfältig. Die verschiedenen Optionen jedoch – von Studium über den direkten Berufseinstieg bis hin zum Freiwilligen Sozialen Jahr oder Auslandsaufenthalt oft nicht hinreichend bekannt.

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Rheine. „Die 22. Ausbildungsmesse haben wir von Juni auf September verschoben, aber ob es wirklich klappt, ist weiter nicht ganz sicher“, so Anne Muldbücker als Projektverantwortliche der EWG, „aber damit es sicherer wird, hat das Gesundheitsamt des Kreises Steinfurt jetzt ein Hygienekonzept erlaubt, das zwar streng erscheint, aber durch viel Vorsicht die Chance auf den Messe-Start verbessert...

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Rheine. Ein neues Fortbildungsprogramm der Beruflichen Weiterbildung im Jugend- und Familiendienst e.V. (Jfd) beschäftigt sich mit dem Bereich Hauswirtschaft, Service und Küche. Diese Angebote werden online durchgeführt und richten sich speziell an Hauswirtschaftskräfte.

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Spelle. Ein neues digitales Angebot in der Samtgemeinde Spelle unterstützt Jugendliche bei der Berufswahl. Unter www.ab-spelle.de und in einer Broschüre werden regionale Ausbildungsmöglichkeiten vorgestellt. 

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Emsdetten. Mit einem halben Jahr Verspätung kann es endlich losgehen: Die Qualifizierung zu Anti-Aggressivitäts- und Coolnesstrainerinnen für zehn Kreisel-Mitarbeiterinnen beim Institut für Konfrontative Pädagogik (IKD) ist gestartet. Doch worum geht es bei dieser Weiterbildung eigentlich?

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NRW. Fast die Hälfte der Beschäftigten in Nordrhein-Westfalen war während der zweiten Corona-Welle im Februar 2021 im Homeoffice – bei hoher Arbeitszufriedenheit und Produktivität. Verglichen mit dem Stand vor der Pandemie, ist das eine Verdreifachung beim regelmäßigen oder täglichen Homeoffice.